【略歴および職務内容】

■立命館大学 経営学部卒業

■西日本電信電話株式会社

  • 京都支店 法人営業本部にて、京都エリアの大手企業向けのソリューション営業担当として、ERPパッケージ導入・通信ネットワーク構築などのPJ獲得、PJマネジメ ント業務に従事。
  • その後、西日本本社人事部 企画部門にて、人事制度企画(管理職給与)を担当。

 

■ベリングポイント株式会社(現:PwCコンサルティング合同会社)

  • HR(人事)コンサルティングチームへ所属し、東証一部上場企業を中心とした大手企業向けのコンサルティングPJにコンサルタントとして従事。

【主な担当PJ】

  • 大手建材メーカー 企業合併における人事制度・システム統合
  • 大手自動車部品メーカー 人事業務改革及びシステム刷新PJにおける構想立案
  • 関西大手私鉄グループ SSC(シェアード・サービス・センター)構築PJにおける構想立案
  • 大手清涼飲料水メーカー CDP(キャリア・ディベロップメント・プログラム)構築 他

 

■某人材系ベンチャー 執行役員コンサルティング事業部長

  • 人事コンサルティングおよびITコンサルティングビジネスの立上げに責任者として参画
  • コンサルティング事業領域の担当役員として経営に従事しながら、自らもコンサルタントとして多数のPJに従事

【主な担当PJ】

  • 経済産業省委託事業 社会人基礎力育成に関する事業
  • 大手自動車部品メーカー 組織風土改革
  • 大手新聞社 アセスメントサービス開発
  • 公共事業 京都・愛知・岐阜における中小企業(約30社)の経営課題解決に対するアドバイザリー業務他

 

■株式会社エイチ・ティー (人事コンサルティング・戦略コンサルティング) 代表取締役 (現職)

  • 100年時代の社会における新たな働き方やキャリアを作り出すべく独立、2017年1月に会社設立。
  • 人事・戦略コンサルティングなどのサービス提供を行いながら、新しい時代に生きるための思考力・実行力強やキャリアデザインに関わる研修を企画・実施

 

 

 

【専門分野】

  • コンサルティング : ビジョン構築、事業戦略策定、人事制度構築、業務プロセス改革 など
  • 研修 : 戦略思考向上研修、評価者研修 など